春节将至，农民工工资牵动众人心。为了切实维护农民工的劳动报酬权益，确保农民回家过一个幸福祥和年，近日，西峰区人社局召开紧急会议，要求劳动监察中队干部工作下移，加班加点，多角度、多形式转变工作方式，三措并举，确保“春节”期间农民工工资支付到位。

西峰区人社局要求，首先要加大劳动保障监察执法力度，从实际工作中进一步加强监管，安排专人接待投诉。与此同时，根据农民工工资清欠工作形势和实际情况，采取日常巡查、专项检查、举报专查等方式，对全区各企业和建设领域使用农民工情况进行全面摸底重点检查，并对清欠工作实行跟踪督查，做到“发现一起，解决一起，处理一起”，力争使农民工工资投诉得到圆满解决。并对拖欠农民工工资的企业要进行通报批评、发放监察询问通知书、公开曝光，确保拖欠的工资及时发放到农民工手中。

二是加强涉及拖欠工资的劳动争议调处工作。劳动监察中队要针对“春节”期间因拖欠工资问题引发劳动争议多发的突出矛盾，开辟劳动争议处理“绿色通道”，引导农民工通过调解仲裁等法律渠道维护劳动报酬权益。对小额、简单案件以及涉及人数较多的案件，尽可能通过调解方式平稳解决。对申请仲裁的拖欠工资争议，要及时受理，力争在春节前办结。对事实清楚、权利义务明确的拖欠工资案件要适用简易程序快速处理。对符合裁决先予执行的拖欠工资案件，可以根据劳动者的申请裁决先予执行，帮助劳动者尽快拿到被拖欠的工资。

三是多领域检查，做好对因拖欠工资问题引发群体性事件的应急处置工作。发生因拖欠工资问题引发的群体性事件，要立即启动应急处置机制，工作人员要主动到一线接待群众，会同有关部门快速稳妥处置，坚决防止事态蔓延扩大。同时，加强对建筑施工、砖瓦窑厂、餐饮服务等招用农民工较集中的领域展开拉网式检查，重点检查用人单位是否按规定支付农民工工资，是否执行最低工资标准，是否与农民工签订劳动合同，以及是否存在非法用工、限制人身自由、强迫劳动等情况。(通讯员  朱彦虎)